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Die Telekommunikations - Welt ist schnelllebig!

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Wir unterstützen die Aktion Girls’Day 2018

Auch in diesem Jahr gibt es den Girls´Day – und zwar am 26.04.2018. 
An diesem Tag haben Schülerinnen die Chance, einen Einblick in „typische Männerberufe“ zu erhalten.

Wir machen gerne mit und möchten den Teilnehmerinnen zeigen, dass auch Frauen in IT-Berufen erfolgreich sein können. Mit spannenden kleinen Workshops wollen wir am Girls’Day für Technik begeistern und Perspektiven öffnen für eines der interessantesten und zukunftsorientiertesten Berufsfelder.
Also am besten direkt eine E-Mail schreiben oder bei uns anrufen und sofort anmelden! Insgesamt bieten wir noch 2 Plätze an.

 

Ansprechpartnerin:
Sandra Austerschulte
02303-9423388
sandra.austerschulte@bpvgmbh.de
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Deloitte Technology Fast 50 Award 2017

Wir haben den 14. Platz beim Technology Fast 50 erzielt – Deutschlands am schnellsten wachsende Technologieunternehmen.

Im Zuge der Verleihung des Deloitte Technology Fast 50 Award, wurden wir ausgezeichnet. Die Platzierungen basieren auf dem prozentualen Umsatzwachstum der letzten vier Geschäftsjahre [2013 – 2016]. Wir konnten ein Wachstum von 378,37 Prozent in diesem Zeitraum erzielen.

Die Auszeichnung bestätigt auf erfreuliche Art, dass unsere fürsorglichen Dienstleistungen im Telekommunikationsmanagement weiterhin immer mehr Unternehmen begeistert. Sie spornt uns aber auch an, weiterhin Trends frühzeitig zu erkennen und innovativ umzusetzen, was unser rent-and-work Modell in 2018 zeigen wird.

Die ganze Liste finden Sie hier:
Fast50-Gewinner-Infografik_2017

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Projekt Manager (w/m)

Deine Aufgabenbereiche und Tätigkeiten:
  • Projektleitung bei externen und internen Projekten, sowie Teilprojektleitung bei großen Projekten (Steuerung, Konzeption, Planung, operatives Business)
  • Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Kundenworkshops und Projektmeetings
  • Eigenverantwortliche Projektsteuerung mit fachlicher Ausprägung
  • Steuerung der Leistungserbringung
  • Beauftragung und Koordinierung der Vorleistungen und Ressourcen
  • Realisierung des Kundenvertrags hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget bis hin zur Übergabe in den Betrieb
  • Kostenverantwortung für den zu verantwortenden Leistungsumfang in der Aufbauphase von Projekten
  • Bereitstellung der in der Aufbauphase generierten Daten für die Abbildung in den IT-Systemen
  • Prüfungen zur Faktura anstehender Leistungen und Erstellung von rechnungsbegründenden Unterlagen
  • Steuerung und Durchführung des Eskalationsmanagements
  • Fachliche Führung von Projektmitarbeitern und Erstellung der Projektdokumentation
  • Steuerung der Zusammenarbeit aller am Projekt beteiligten Fachstellen (intern und extern) sowie deren Beratung und Unterstützung
  • Ableitung wirksamer Maßnahmen und Lösungen bei vielschichtigen Problemstellungen zur Abwendung oder Beseitigung von Projektrisiken unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technologischer Entwicklungen und der Kundenanforderungen
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Das ist ja ganz Ausgezeichnet!

Die Entscheidung ist gefallen: Die BPV GmbH ist Wachstumschampion 2018.

Die BPV GmbH zählt somit zu den 500 wachstumsstärksten Unternehmen Deutschlands – das belegt das diesjährige FOCUS-Ranking in Kooperation mit Statista. Im Bereich Telekommunikation sicherten wir uns den 1. Platz!

Die Fachzeitschrift FOCUS ermittelte in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Statista GmbH nun schon zum dritten Mal die 500 wachstumsstärksten Unternehmen Deutschlands. Voraussetzung für die diesjährige Teilnahme am Ranking waren ein Mindestumsatz von 100.000 Euro in 2013 sowie 1,8 Mio. in 2016. Außerdem müssen die Unternehmen eigenständig sein und ihren Hauptsitz in Deutschland haben.

Aus der so durch Statista ermittelten Unternehmerliste setzte sich die BPV GmbH gegen knapp 12.000 andere Unternehmen durch und belegt mit einem durchschnittlichen Umsatzwachstum von 78% pro Jahr im Gesamtranking den 101. Platz. Im brancheneigenen Ranking „Telekommunikation“ schafften wir es sogar auf den ersten Platz.

„Die Auszeichnungen bestätigen auf erfreuliche Art, dass unsere fürsorglichen Dienstleistungen im Telekommunikationsmanagement weiterhin immer mehr Unternehmen begeistert. Sie spornen uns aber auch an, weiterhin Trends frühzeitig zu erkennen und innovativ umzusetzen, was unser rent-and-work Modell in 2018 zeigen wird. Unser Dank gilt natürlich auch unseren Kunden und Mitarbeitern.“, so die Geschäftsführer Torsten Blaes und Hardy Pesch.

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Webentwickler / Frontend-Entwickler (m/w)

Webentwickler / Frontend-Entwickler (m/w)

Deine Aufgabenbereiche und Tätigkeiten:
  • Konzeption und Realisierung moderner Frontend-Architektur
  • Testing des entwickelten Frontends auf allen relevanten Plattformen und Geräten
Deine Qualifikationen:
  • Sehr gute Kenntnisse in HTML und CSS, idealerweise auch im Umgang mit Preprozessoren (z.B. LESS/SASS)
  • Kenntnisse moderner JavaScript-Programmierung und Frameworks (idealerweise React.js, ES6)
  • Erfahrungen mit responsive Layouting und relevanten Frameworks (z. B. Bootstrap)
  • Du hast bereits im Team programmiert und eine Versionsverwaltung (z.B. GIT) eingesetzt
  • Spaß an der Herausforderung, bei der Entwicklung moderner, agil entstehender Software mitzuwirken
  • Keine Angst vor dem Umgang mit APIs
Das erwartet Dich:
  • Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
  • Ein junges und dynamisches Unternehmen mit gesundem und stetigem Wachstumsfaktor
  • Ein positives Arbeitsklima und familiäres Arbeitsumfeld
  • Zahlreiche Möglichkeiten, dein Potenzial weiter zu entwickeln
  • Als Teil unseres Teams trittst du in Kontakt mit namhaften Kunden aus ganz Deutschland
Darauf kannst du dich ebenfalls freuen:
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Smartphone und Laptop, auch zur Privatnutzung (iOS und macOS)
  • Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, rabattierte Einkaufskonditionen für Hardware, Mitarbeiteraktionsrabatte
  • Teambuilding-Maßnahmen und Events wie z. B. Themen-Workshops, sportliche Aktivitäten, gemeinsames Frühstück, Weihnachtsfeier uvm.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per    E-Mail an: karriere@bpvgmbh.de.
Bei Fragen stehen wir dir gerne auch telefonisch unter +49 (2303) 94233-54 zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Haben Sie Fragen?
Wir rufen Sie zurück!

Als Telekommunikationsunternehmen ist das Telefon unser wichtigstes Werkzeug. Falls Sie Ihres gerade nicht zur Hand haben - kein Problem, wir rufen Sie gern zurück.





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Kontakt & Anschrift

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office@bpvgmbh.de

fon: +49 (0) 2303 - 94 233 0

fax: +49 (0) 2303 - 94 233 10

 

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fax: +49 (0) 6172 38701 01